档案托管在人才市场后丢失了_人才档案丢失事件，值得深思

人才档案是我们职场生涯中至关重要的一部分，保管好档案对于我们的未来职业生涯意义重大。在实际操作中，我们注意到了人才档案管理不善而导致的丢失事件不断发生。经过调查发现，有一部分人才档案丢失的原因是因为将其托管在人才市场。如何保障我们的人才档案不丢失？这是每一个在职人士都应该思考的问题。

托管在人才市场的风险

人才市场是我们求职、招聘的重要平台，我们必须清晰地认识到，人才市场不是一个专业管理人才档案的机构。如果我们选择将个人人才档案存放在人才市场上，可能会存在以下的风险。

人才市场管理不善，容易造成人才档案的丢失。人才市场面对的是众多的企业，我们的档案有可能遭受不同企业不同管理人员的审批，导致档案“空转”，或者是被恶意删除。如果个人人才档案在“人才市场”上出现问题，用户要过多地花时间和金钱来解决问题。

寻找安全可靠的存储方法

为了尽可能避免人才档案的丢失，我们需要寻找安全可靠的存储方法。以下几种存储方法可以为我们提供参考。

第一种方式是找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。学校帮助存档的可能性较高，如果我们的档案已经由学籍档案转化为人事档案，那么存入学校的可能性也很少，需要特别注意。

第二种方式是 找档案服务机构办理存放手续，选择规模较大、口碑较好的机构更为可靠。这个时候建议进行专业的判断之后再进行选择，以免因不合理选择而导致档案的丢失。

结论

人才档案是职业生涯中的重要资源，我们必须妥善保管。虽然人才市场在求职、招聘方面能够提供一定的便利，我们必须清晰地认识到人才市场并非专业化的档案管理机构。保护我们的人才档案需要我们自己积极思考，采取可靠的存储措施来保证档案的不丢失。